6 maggio 2026
Reclutare manodopera in modo responsabile e mitigare i rischi di sfruttamento lavorativo sono pratiche sempre più importanti a livello globale, anche nel settore vitivinicolo. Durante quest’incontro presenteremo gli strumenti creati da Equalitas e Stronger Together per sostenere le aziende vitivinicole nell’implementazione di sistemi di gestione responsabile della manodopera (politiche, procedure, registri, comunicazione, formazione e monitoraggio) e attività immediate, a medio e lungo termine, che scoraggino e affrontino i diversi tipi di sfruttamento e lavoro forzato.
La giornata di formazione è strutturata in due momenti:
– La prima parte sarà dedicata al corso base che si svolgerà dalle 9.30 alle 12.30. Durante il corso base capiremo meglio cos’è lo sfruttamento dei lavoratori e come avviene oggi nelle catene di fornitura , quali sono gli imperativi per il cambiamento e cosa possono fare le aziende per scoraggiare, individuare e affrontare lo sfruttamento lavorativo.
– Per coloro che vogliono approfondire i temi trattati con ulteriori casi studio, capire come gestire casi effettivi o sospetti di sfruttamento lavorativo e introdurre meccanismi di reclamo efficaci, sarà possibile partecipare anche alla sessione avanzata del pomeriggio che si terrà dalle 14.00 alle 17.30.
Verrà affrontata anche l’imminente Direttiva Europea sulla Due Diligence e come questa interesserà il monitoraggio dei potenziali impatti negativi sui diritti umani lungo tutta la filiera.
L’incontro è rivolto a: responsabili acquisti/risorse umane/sostenibilità di aziende vitivinicole e a proprietarigestori di piccole e medie aziende agricole.